Building Top Management Teams for Growth
企業の成長のためのトップマネージメント

コース概要

世の中は急進的に変化し、先行きは不安定かつ予測不可能です。こうした変化は、過去50年間のビジネス理論で考慮されることはありませんでした。現代の経営者には、こうした急激な変化に適応した企業戦略や経営方式が求められています。進化論によれば、次世代に生き残る企業とは、新しい環境に適応できる企業であり、強い大企業である必要はないのです。

本コースは5つの項目をカバーしています。

• 「Gゼロ社会」（例：世界経済や社会の秩序をコントロールするスーパーパワーの不在、地理的なリスクの増加と国家間での国益の衝突）におけるグローバルビジネスの運営。
• 発展途上国における国家資本主義の台頭および再び官民共同での事業展開が増加する経済状況下で、国際的競争力とイノベーション強化のために、どのように政府と協働すべきか。
• 高配当を求める株主からの相反する要求や、昇給やワークライフバランスを求める従業員を、どのように管理していくべきか。
• 歴史的に企業が環境の変化にどのように対応して経営を成功させてきたのか。
• 今後のデジタル社会（例. IoT、フィンテック、デジタルソフトウエア等）に対して、どのように事業を適応させていくべきか。

コース構成

本コースは二部より構成されます：
（1）基礎理論の講義
（2）関連する事例を元に討論を行います。本コースの目的は、ケーススタディーの中で、CEOとしてどのように判断し、企業を導いていくかを考えることです。