コース概要

ビジネスのグローバル化に伴い、国や市場を超えて事業展開する経営者は、広い視野を持ち、多国籍の従業員を統率し、士気を高めなければなりません。頻繁におきる考え方の違いによる追突を解決し、多様なバックグラウンドのスタッフをどのように受け入れるのでしょうか。

本コースでは 多様性という観点から、受け入れと関係の深化に焦点を当て、コーチングと調停スキルを活用し、リーダーが多様で国際的なチームを率い、本社と海外支社の仲介役となるための力となります。

コース構成

後日発表いたします。